Vi testar ett nytt format för verksamhetsberättelsen i år. Vi hoppas att ni kommer gilla det. Vår förhoppning är att en digital verksamhetsberättelse ska bli mer lättillgänglig, men också roligare. Här nedan kan du läsa om vad vi gjort de senaste två åren, men också titta på filmer, länkas vidare till tidningar och mycket annat. Trevlig läsning.
Hälsning från FS
Det här är förbundsstyrelsens berättelse över verksamheten som styrelse, medlemmar och personal gemensamt genomfört år 2017-2018. Vi har tillåtit oss att också dela några berättelser över vad som hänt 2019 vilket gör att det här kan ses som förbundsstyrelsens redovisning av vad som hänt sedan förbundsmötet 2017.
Förbundsstyrelsen har bestått av nio personer. Under 2018 valde dock Mojje Abdi att kliva av styrelsen av personliga skäl. Styrelsens viktigaste beslut under perioden hör samman med de minskade intäkterna från Miljonlotteriet som aviserades 2018. Verksamheten i stort har setts över ur ett intäkts- och kostnadsperspektiv och två beslut av större karaktär har fattats för att kunna hålla sig inom budgetramen som förbundsmötet 2017 fastställde. Det handlar om nedskärningar i personalorganisationen och begränsning av det internationella resebidraget år 2019. Resebidraget garanteras 2019 endast deltagande i WSJ i USA samt Explorer Belt.
I omorganisationen av personalen gjordes en djupgående analys kring vilka uppgifter som NSF som organisation behöver lösa själva, antingen genom anställda eller genom en utbyggd ideell struktur. Det kan konstateras att NSF efter omorganisationen av svensk scouting under 2010-talet har behållit tidigare strukturer som nu behöver ses över. När scoutrörelsen har gemensam programutveckling och såväl scout- som nykterhetsrörelsen bedriver internationell verksamhet tillsammans blev slutsatsen att NSF inte kan prioritera en egen parallell utveckling inom de områdena. Förbundets största utmaning framöver är att behålla och rekrytera medlemmar och att öka vår synlighet mot omvärlden. Därför har förbundsstyrelsen och personalen arbetat med att öka vår synlighet och hur vi arbetar med och berättar om vår ideologi och våra profilfrågor.
Vi bedriver en fantastisk verksamhet i kårer, distrikt och förbund som gör skillnad för såväl enskilda medlemmar som samhället. Vi gör unga redo för livet och skapar förutsättningar för medlemmar att utvecklas till kreativa och modiga samhällsmedborgare. Det är ett resultat av många personers engangemang.
Ett stort tack till dig som lägger din tid och engangemang i vår verksamhet oavsett om det är som scoutledare, styrelseledamot, revisor, supporter, personal, arrangör eller kommittéledamot. Ett särskilt tack till våra fantastiska utmanarscouter som möjliggör en omfattande nationell utmanarverksamhet i vårt förbund.
Bli fler
Ett av de största målen under perioden 2016-2019 har varit att bli fler. NSF vill att fler barn, unga och vuxna ska få chansen och möjligheten till nykter scouting. Alltid redo, alltid nykter, alltid mig själv har varit en sammanhållande länk i kommunikationen.
Rekryteringskampanj
Hösten 2017 producerades två filmer som på ett enkelt och tilltalande sätt skulle förklara NSF, vår verksamhet och ledarskap. Båda filmerna har våra egna medlemmar i centrum.
Som ett komplement till dessa två filmer producerades också två reklamfilmer som har använts vid marknadsföringskampanjen som genomfördes hösten 2018.
För att kampanjen skulle få mer tydlighet skapades ett samarbete mellan kansli och sju scoutkårer utspridda i Sverige, de blev så kallade kampanjkårer.
Kansliet ansvarade för kommunikationen, med tre sociala medie-annonser samt layout av affischer och inbjudningslappar. Kåren ansvarade för att arrangera en träff eller ett prova-på-möte samt att informera i lokalsamhället.
Annonserna publicerades i NSF:s officiella sociala medier, Facebook och Instagram. Varje annons riktades till vår valda målgrupp i det lokalsamhälle vi bestämt med kåren. Därefter hänvisades alla klick vidare till en specifik landningssida med inbjudan till ett arrangemang.
Vi fick en enorm spridning på våra annonser. Vi har ökat kännedomen om vårt varumärke och vår verksamhet. Med hjälp av kampanjen rekryterades två nya scoutledare.
Rekrytering
Sensommaren 2018 kom vår nya rekryteringsbroschyr.
Som en hjälp inför rekrytering har det tagits fram en rekryteringshandledning.
Medlemmar
De senaste åren har NSF:s medlemssiffror sjunkit och idag är vi cirka 4000 medlemmar. Vad medlemstappet beror på är det svårt att med säkerhet svara på, men vi kan se bidragande orsaker till det. En scoutkår i NSF är i snitt relativt liten, men tack vare goda och erfarna ledare är kårerna stabila. Men då vi ofta finns på mindre orter är det svårt att behålla kårens ungdomar. Det innebär att den interna ledartillväxten uteblir, vilket i sin tur innebär att kåren inte har möjlighet att växa utan att få in nya ledare.
Vid FM 2017 gjordes ett bokslut för det stora interna strategiarbetet som pågått under många år i NSF och som fokuserat på att stärka kårerna inifrån. I och med strategins avslut riktade vi om fokus. Från att ha tittat mer inåt så riktades blicken utåt för att synas mer externt och mer aktivt söka efter potentiella ledare. Det togs fram två reklamfilmer för NSF som många medlemmar kan känna stor stolthet när de ser. Reklamfilmerna spreds i sociala medier under 2017 och 2018. Kårer fick i samband med detta också ansöka om att bli en ”kampanjkår” för att i sina sociala medier synas lite extra hos de användare som är intresserade av frågor som tangerar NSF. Kampanjen gav inte riktigt det resultat som var önskat men vi vet att vi nått tusentals användare i sociala medier vilket ökat kännedomen om oss.
Under kommande år behöver vi fortsatt synas utåt. Vi behöver rikta oss mot nya målgrupper för att kunna växa, målgrupper som delar våra värderingar. Vi behöver också bli än bättre på att välkomna de som kommer och testar på ett ledarskap hos oss då vi vet att många under de senaste åren börjat vara ledare i våra kårer, men också slutat. För att kunna växa behöver vi också starta mer ny verksamhet på nya orter runt om i Sverige där vi inte finns idag då många av våra befintliga kårer i dagsläget inte klarar av att ta emot fler scouter.
Verksamhet
Sedan förbundsmötet 2017 har det varit ett flertal arrangemang och kurser som förbundet själva, eller tillsammans med andra, har arrangerat. Många av utmanarscouternas arrangemang är dessutom återkommande och har genomförts vid flera tillfällen. Nedan kommer ett axplock av förbundets arrangemang under perioden.
Cookies?
Vi använder cookies för att ge dig den bästa möjliga upplevelsen och för att analysera besökstrafik.
Denna webbplats använder cookies för att förbättra din upplevelse när du navigerar genom webbplatsen. Av dessa lagras de cookies som kategoriseras som nödvändiga i din webbläsare eftersom de är väsentliga för att de grundläggande funktionerna på webbplatsen ska fungera.
Vi använder också cookies och liknande tekniker från tredje part som hjälper oss att analysera och förstå hur du använder denna webbplats.
Dina inställningar gäller endast den här webbsidan och sparas som längst i 11 månader. Du kan närsomhelst ändra dina inställningar eller återkalla ditt samtycke genom att klicka på “Sekretess & Cookie-inställningar” på denna webbsida.
Dessa cookies lagras endast i din webbläsare med ditt samtycke. Du har också möjlighet att välja bort dessa cookies.
Cookies kategoriserade som nödvändiga behövs för att webbplatsen ska fungera som tänkt. Dessa cookies ser till att basfunktionalitet fungerar på webbplatsen anonymt.
Cookie
Varaktighet
Beskrivning
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 månader
Används för att spara samtycke under kategorin "Analys".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 månader
Används för att spara samtycke under kategorin "Nödvändiga".
viewed_cookie_policy
11 månader
Används för att spara om besökaren gett samtycke eller inte till användandet av cookies.
wordpress_test_cookie
Används för att kontrollera om webbläsaren accepterar cookies.
Analytiska cookies används för att förstå hur besökare interagerar med webbplatsen. Dessa cookies hjälper oss med data kring antal besökare, avvisningsfrekvens, trafikkälla, etc.
Cookie
Varaktighet
Beskrivning
_fbp
90 dagar
Cookien ”_fbp” identifierar exempelvis webbläsare i syfte att tillhandahålla annonserings- och webbplatsanalystjänster.
_hjAbsoluteSessionInProgress
30 minuter
Hotjar. Används för att upptäcka första sidvisningenen för en användare.
_hjFirstSeen
Hotjar. Upptäcker en användares första session.
_hjIncludedInPageviewSample
30 minuter
Hotjar. Används för att se om användaren är inkluderad i urvalsmängden som definerats.
_hjSession_*
Hotjar. Används för att behålla funktionalitet mellan sidor.
_hjSessionUser_*
1 år
Hotjar. Används för att identifiera besökaren via ett unikt användar-ID.